上司 × 部下
クロストーク

社員対談

K.K

部署:製造職

入社:2002年

出身:埼玉県

趣味:登山

社員対談

T.Y

部署:製造職

入社:2016年

出身:静岡県

趣味:ゲーム

Q.現在の仕事内容とやりがいについて教えて下さい。

社員対談
私は化粧板のラインを担当しています。流れてくる材料をカッターで切り、次のラインに流していくという作業内容です。
私は工場の運営全般と、営業の仕事にも関わっています。部門間を取りまとめ、従業員の作業がスムーズかつ安全に行えるよう管理するのが私の仕事です。工場が広い分、様々な部分に意識を渡らせるのは大変ですが、社員の雇用を守り、安心して働ける環境を作っていくという責任感がやりがいにつながっています。 Tさんはどういった点でこの仕事にやりがいを感じてる?
社員対談
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一見地味に見えますが、誰かがやらなければお客様のもとに建材を届けることはできません。ドアや棚など、最終的な形となった製品を見て実際に誰かが使うことを想像したとき、意外と自分の仕事が大きな影響を与えるんだなと思いやりがいを感じます。

Q.仕事で苦労したこと

社員対談
Kさんが仕事で苦労したことを教えてください。
機械だけでなく、従業員同士の関係や顧客からの要求とか、思いのほかいろいろな方面から出てくる問題に対処しなければいけないことかな。でもそれって苦労というよりかは、従業員をまとめる立場としては必要な仕事としてとらえているよ。
社員対談
社員対談
私は入社して最初の数週間は、自社製品のことを理解するのが大変でした。もともと建築関係を学んでいたわけでもなく建材に関する知識がほとんどなかったので、製品ごとの違いもよく理解していなかったり・・・。でも、自分が扱う製品を知れば知るほど建材っておくが深いなあと思いました。あとはけっこう体力勝負なので、慣れるまでは大変でした。
たまに繰り返し作業から外れた突発的な作業もあるよね。そういうときに仕事中に得た知識が役に立つこともあるし、そのおかげで判断力や瞬発力も鍛えられた気がするよ。
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Q.仕事をするうえで大切なこと

マルフジの工場で仕事をするのに大切なことって何だと思う?
社員対談
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判断力とか、コミュニケーション能力でしょうか。
そうだね。工場なので黙々と作業しているイメージもあるし、もちろんそういった場面もある。でも複数人で呼吸を合わせなければいけない仕事や、中には使い方を間違えると危険な機械もあって、意思の疎通が取れていないと大きな事故につながりかねない。
社員対談
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ここで仕事をするためには最低限必要なことだし、一番大切なことでもありますよね。あとは聞く力。自己主張だけではなくて相手の意見も尊重しあうのも大事ですね。
どこの職場でも共通するとは思うけど、いい加減な対応をする人がいるとそれだけで生産性が下がってしまう。おしゃべりが上手くなくてもいいから、思いやりをもって人と接することが大切だよね。
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Q.この仕事に向いている人

社員対談
Kさんの思うこの仕事に向いている人って、どんな人ですか?
地道に作業ができる人。それに加えて、今自分がやっている作業がどのような過程で、どういった役割を持っているのかを理解しながら作業ができる人が向いていると思う。
社員対談
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ずっと同じ作業を繰り返し行うことも多いから、そういったことが苦にならない人の方が向いていますよね。
あとは、周りから慕われる人や周囲を巻き込んで引っ張っていけるような人は、いずれライン長や工場長のような、工場を運営する立場になると思うよ。
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